La inflación afecta su costo de vida. Los salarios de IBEW lo mantienen adelante
abril 14, 2022

Inflación, inflación, inflación.
Es algo que todos escuchamos todos los días en las noticias. Normalmente, un poco de inflación es relativamente saludable para una economía.
Pero estos no son tiempos normales.
Hemos pasado por muchas cosas en los últimos dos años y estamos lidiando con muchos factores externos que afectan nuestros ingresos.
La pandemia mundial afectó a nuestras comunidades. La economía se desinfló. Las tasas de interés ahora están creciendo. Comenzó la guerra catastrófica en Europa del Este. Pero ahora, la inflación es empujando algunos precios aún más alto. Esto ejerce mucha presión sobre las familias trabajadoras cuando los cheques de pago valen menos que hace uno o dos años.
Cómo la inflación afecta su costo de vida
La alta inflación es esencialmente un período en el que los precios suben mucho.
Cuando los costos crecientes de la gasolina, los comestibles y los bienes cotidianos se disparan, su dólar no rinde tanto como antes.
De acuerdo con la Índice de precios al consumidor, la inflación canadiense superó los 5% por primera vez desde septiembre de 1991, aumentando 5,1% año tras año. ¡Este es el ritmo más rápido desde la introducción del índice en 1999!
La membresía sindical ayuda a proteger sus ganancias contra la inflación creciente y lo coloca en una posición de crecimiento y estabilidad a largo plazo.
Los salarios deben mantenerse al día con la inflación
La pandemia alteró el mercado laboral y la inflación está llevando los precios a nuevos máximos. Si los salarios se mantienen iguales, el impacto de la inflación golpea fuerte. Esto puede conducir al agotamiento y a una escasez de mano de obra cada vez mayor. Esta circunstancia destaca la importancia de contar con leyes laborales sólidas necesarias para proteger a los trabajadores y sus familias de estos duros impactos económicos.
En comparación con sus homólogos no sindicalizados, los trabajadores de IBEW pueden confiar en:
- Un horario predecible,
- Mayor estabilidad laboral,
- Mas horas,
- Mayor satisfacción laboral,
- Mejor paga,
- beneficios flexibles,
- Procedimientos de queja justos, y
- Oportunidades de entrenamiento.
Nunca hay conjeturas cuando se trata de su salario. ¿Quiere ver el paquete salarial actual en su área?
Seleccione la comunidad más cercana a usted para saber cuánto puede ganar.
Un salario digno es importante para usted y su familia
El IBEW defensores en nombre de todos nuestros locales de Ontario para garantizar que los paquetes de salarios y beneficios sean suficientes para criar familias saludables, vivir según los estándares de la clase media y disfrutar de una jubilación bien merecida. Como resultado, nuestros salarios se han mantenido consistentemente siguió el ritmo del costo de vida. De hecho, la IBEW finalizó recientemente un acuerdo con la Asociación de Contratistas Eléctricos de Ontario, asegurando un aumento salarial de 8.8% durante los próximos tres años.
Cuando considera el paquete salarial completo que incluye beneficios de salud, ahorros para la jubilación, horas extras y seguro de vida, su salario neto va aún más lejos.
La negociación colectiva representa su mejor interés
El IBEW existe desde 1891. Nuestro legado se basa en el cuidado de nuestros miembros y sus familias. Lo colocamos en una posición para el éxito invirtiendo en sus habilidades mientras negociamos salarios más altos a través de nuestros convenios colectivos. Nuestros salarios se mantienen al día con la inflación para que pueda conservar su poder adquisitivo a medida que aumenta el costo de vida.
Unirse al IBEW te da una voz. Hay poder en los números y colectivamente negociamos por los derechos de nuestros trabajadores a un lugar de trabajo seguro y un futuro financieramente seguro.
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