L'inflation affecte votre coût de la vie. Les salaires IBEW vous permettent de rester en tête
14 avril 2022

Inflation, inflation, inflation.
C'est quelque chose dont nous entendons parler tous les jours dans les journaux. Normalement, un peu d’inflation est relativement sain pour une économie.
Mais ce ne sont pas des temps normaux.
Nous avons traversé beaucoup de choses au cours des deux dernières années et nous sommes confrontés à de nombreux facteurs externes ayant une incidence sur nos revenus.
La pandémie mondiale a affecté nos communautés. L’économie s’est dégonflée. Les taux d’intérêt augmentent désormais. La guerre catastrophique commença en Europe de l’Est. Mais aujourd’hui, l’inflation est poussant certains prix encore plus haut. Cela met beaucoup de pression sur les familles qui travaillent lorsque les salaires valent moins qu’il y a un an ou deux.
Comment l’inflation affecte votre coût de la vie
Une inflation élevée est essentiellement une période pendant laquelle les prix montent considérablement.
Lorsque les coûts croissants de l’essence, de l’épicerie et des biens de tous les jours montent en flèche, votre dollar ne va plus aussi loin qu’avant.
Selon le Indice des prix à la consommation, l'inflation canadienne a dépassé 5% pour la première fois depuis septembre 1991, augmentant de 5,1% sur une base annuelle. Il s'agit du rythme le plus rapide depuis l'introduction de l'indice en 1999 !
L’adhésion syndicale aide à protéger vos revenus contre la montée de l’inflation et vous met dans une position de croissance et de stabilité à long terme.
Les salaires doivent suivre l’inflation
La pandémie a modifié le marché du travail et l’inflation fait monter les prix vers de nouveaux sommets. Si les salaires restent les mêmes, l’impact de l’inflation se fait sentir durement. Cela peut conduire à l’épuisement professionnel et à une pénurie de main-d’œuvre toujours croissante. Cette situation souligne l’importance d’une législation du travail solide, nécessaire pour protéger les travailleurs et leurs familles de ces dures conséquences économiques.
Comparés à leurs homologues non syndiqués, les travailleurs de la FIOE peuvent compter sur :
- Un planning prévisible,
- Une plus grande stabilité d'emploi,
- Plus d'heures,
- Une plus grande satisfaction au travail,
- Mieux vaut payer,
- Des avantages flexibles,
- Des procédures de réclamation équitables, et
- Possibilités de formation.
Il n'y a jamais de devinettes en ce qui concerne votre salaire. Vous souhaitez connaître le package salarial actuel dans votre région ?
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Un salaire décent est important pour vous et votre famille
La FIOE défend les intérêts de toutes nos sections locales de l’Ontario garantir que les salaires et les avantages sociaux soient suffisants pour élever des familles en bonne santé, vivre selon les normes de la classe moyenne et profiter d'une retraite bien méritée. En conséquence, nos salaires ont constamment suivre le rythme du coût de la vie. En fait, la FIOE a récemment finalisé un accord avec l'Association des entrepreneurs en électricité de l'Ontario, garantissant une augmentation salariale de 8,81 TP3T au cours des trois prochaines années.
Lorsque l'on considère l'ensemble des salaires qui comprennent les prestations de santé, l'épargne-retraite, les heures supplémentaires et l'assurance-vie, votre salaire net va encore plus loin.
La négociation collective représente votre meilleur intérêt
La FIOE existe depuis 1891. Notre héritage repose sur le souci de nos membres et de leurs familles. Nous vous mettons en position de réussir en investissant dans vos compétences tout en négociant des salaires plus élevés grâce à nos conventions collectives. Nos salaires suivent l’inflation afin que vous puissiez conserver votre pouvoir d’achat malgré l’augmentation du coût de la vie.
Rejoindre la FIOE vous donne une voix. Le pouvoir réside dans le nombre et nous négocions collectivement pour les droits de nos travailleurs à un lieu de travail sûr et à un avenir financièrement sûr.
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