CORE Cabling Inc. تنضم إلى عائلة ECAO / IBEW

18 نوفمبر 2022

يسعدنا أن نرحب بشركة CORE Cabling Inc. في قائمة مقاولي ECAO / IBEW المتخصصين في كابلات الشبكة!

نرحب ترحيباً حاراً بكل فرد في فريق CORE الذي ينضم إلى عائلة ECAO / IBEW ونتطلع إلى توفير تعليم مستمر ومحسّن لأعضائك ومعايير أمان استثنائية ومساعدة مؤسستك على الوصول إلى آفاق جديدة في هذا النمو المرتفع دائمًا صناعة متطورة. تم نشر المقال أدناه في الأصل من قبل رئيس CORE ، إدوين دارلينجتون عبر ينكدين وتمت إعادة نشرها بإذن أدناه.

احتضان التغيير في CORE Cabling

---

"أريد أن أطلعك على السرعة من خلال التطوير هنا في CORE Cabling.

كما يعلم الكثير منكم ، نمت شركتنا بشكل لا يصدق منذ إنشائها في عام 2009. لقد كانت رحلة رائعة حتى الآن. نحن ممتنون جدًا لإتاحة الفرصة لنا للعمل مع العديد من المنظمات الرائعة في العديد من المشاريع الرائعة. بعد قولي هذا ، نحن على استعداد لاتخاذ الخطوة التالية في تطورنا ومعالجة طريقنا الجديد إلى الأمام بثقة واتصال مفتوح بنفس الكفاءة المهنية المستمرة والصنعة المثبتة.

يعرف الجميع في صناعة الاتصالات مدى السرعة التي يمكن أن تتغير بها الأشياء ومدى أهمية التكيف مع التغيير.

أحد أهم التغييرات الأخيرة التي أود الإعلان عنها: انضمت CORE Cabling إلى IBEW (الإخوان الدوليون لعمال الكهرباء) المحلي 353.

أشعر بقوة أنه من خلال إجراء هذا التحول ، فإننا نفتح فصلًا جديدًا بالكامل في التطوير الناجح لـ CORE.

إذن ، ما هي بعض مزايا هذا القرار؟

تدريب الموظفين ومنح الشهادات

لا يتم تنظيم صناعة الاتصالات من خلال التدريب والشهادات بنفس الطريقة مثل الحرف الأخرى. بمعنى آخر ، لست بحاجة إلى أن تكون "معتمدًا" لتكون فني شبكة. ومع ذلك ، لا يزال تعقيد مشاريع الاتصالات يتزايد ، إلى جانب توقعات ومتطلبات الموظفين. وبالنظر إلى أن تكنولوجيا المعلومات والاتصالات تعتبر كخدمات أساسية من قبل الحكومة الفيدرالية ، يعتبر خط الأساس لتعليم الموظفين ومنح الشهادات منطقيًا تمامًا.

فنيو CORE مدربون جيدًا ولديهم سنوات من الخبرة الجماعية للاستفادة منها. من خلال الانضمام إلى IBEW ، يضمن فنيو CORE التوسع في هذه الخبرة من خلال التدريب الأساسي الأكثر حداثة.

نرى أيضًا زيادة التعليم في السوق عن طريق رفع المهارات الفنية كميزة للصناعة بأكملها. كلما عرفنا جميعًا بشكل جماعي ، زاد استفادة الجميع. وهذا يشمل تبني بروتوكولات السلامة على نطاق أوسع ، والالتزام بالمعايير التقنية ، وزيادة الوعي بابتكارات المنتجات وتطوراتها.

مشاريع إضافية رفيعة المستوى

تفتح هذه الخطوة CORE للمشروعات مع المنظمات التي ستقوم فقط بتوظيف المقاولين النقابيين. وهذا يعطي CORE الفرصة لتقديم عطاءات على مشاريع لم تكن لتتوفر لولا ذلك.

سيكون لموظفي CORE امتيازات إضافية

من خلال كونهم جزءًا من IBEW ، سيتمكن أعضاء فريق CORE من الوصول إلى المزيد من الامتيازات. سيكون لديهم إمكانية الوصول إلى مواد تدريب الصناعة من الدرجة الأولى. سيكون لديهم تمثيل لزيادة الأجور. سيكون لديهم حزم مزايا موحدة. كما سيكونون قادرين على العمل في مشاريع إضافية رفيعة المستوى تعمل على توسيع مجموعات مهاراتهم ودفع تطورهم الوظيفي إلى الأمام.

لكل فرد في عائلة CORE ، هذه الخطوة مربحة للجانبين.

ماذا يعني هذا للعملاء الأساسيين

لا شيء يتغير. ستظل تتمتع بنفس الجودة الاستثنائية للخدمة التي تعتمد عليها على مر السنين. بالإضافة إلى ذلك ، لا ننوي تغيير معدل العمالة التنافسي للغاية لدينا على الأقل في الوقت الحالي ، مما يجعلنا في وضع جيد لتقديم العطاءات على المشاريع اليوم وفي المستقبل.

ما قد يتغير ، إن وجد ، سيكون نطاق العمل المتزايد الذي يمكننا تقديمه لعملائنا الحاليين والجدد.

هذا يوحد الملعب

مع انضمام CORE إلى IBEW ، فإننا نخرج من الملعب عندما يتعلق الأمر بتوظيف متخصصين جيدين لأعمال الاتصالات الهامة.

سيكون لشركات الكهرباء التي تم تفويضها بالعمل الفرعي لشركات النقابات CORE Cabling كخيار الآن ، مما يمنح السوق مزيدًا من المرونة عند تقديم العطاءات على العمل.

الصورة الاكبر

مهمتنا هي مساعدة الشركات التي ليس لديها أقسام اتصالات على النجاح. تتضمن هذه المهمة الآن الشركات التي تم تفويضها للعمل مع الشركات النقابية.

هذه خطوة كبيرة بالنسبة لنا ، ونحن متحمسون للغاية لما سيأتي. نشكرك على وجودك هنا في الرحلة معنا ، ونتطلع إلى التواصل معك قريبًا ".

إدوين دارلينجتون
رئيس شركة CORE Cabling Inc.

لمزيد من المعلومات حول CORE Cabling Inc ، قم بزيارة موقعهم موقع إلكتروني.

إذا كنت متعاقدًا مهتمًا بالاستفادة من قيمة شراكة ECAO / IBEW ، من فضلك الوصول. نحن دائما سعداء للدردشة.