CORE Cabling Inc. tritt der ECAO/IBEW-Familie bei

18. November 2022

Wir freuen uns, CORE Cabling Inc. in unserer Liste von ECAO/IBEW-Auftragnehmern begrüßen zu dürfen, die auf Netzwerkverkabelung spezialisiert sind!

Wir heißen alle Mitglieder des CORE-Teams, die der ECAO/IBEW-Familie beitreten, herzlich willkommen und freuen uns darauf, Ihren Mitgliedern kontinuierliche, verbesserte Schulungen und außergewöhnliche Sicherheitsstandards zu bieten und Ihrer Organisation dabei zu helfen, in diesem starken Wachstum immer neue Höhen zu erreichen - sich entwickelnde Industrie. Der folgende Artikel wurde ursprünglich von CORE-Präsident Edwin Darlington via veröffentlicht LinkedIn und wurde mit Erlaubnis weiter unten veröffentlicht.

Veränderungen annehmen bei CORE Cabling

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„Ich möchte Sie über eine Entwicklung hier bei CORE Cabling auf dem Laufenden halten.

Wie viele von Ihnen wissen, ist unser Unternehmen seit unserer Gründung im Jahr 2009 unglaublich gewachsen. Es war bisher eine wunderbare Reise. Wir sind sehr dankbar, dass wir die Gelegenheit haben, mit so vielen unglaublichen Organisationen an so vielen faszinierenden Projekten zusammenzuarbeiten. Trotzdem sind wir bereit, den nächsten Schritt in unserer Entwicklung zu gehen und unseren neuen Weg mit Zuversicht und offener Kommunikation mit der gleichen anhaltenden CORE-Professionalität und bewährten Handwerkskunst anzugehen.

Jeder in der Kommunikationsbranche weiß, wie schnell sich Dinge ändern können und wie wichtig es ist, sich an Veränderungen anzupassen.

Eine der wichtigsten jüngsten Änderungen, die ich ankündigen möchte: CORE Cabling hat sich der IBEW (International Brotherhood of Electrical Workers) Local 353 angeschlossen.

Ich bin der festen Überzeugung, dass wir mit diesem Übergang ein ganz neues Kapitel in der erfolgreichen Entwicklung von CORE aufschlagen.

Was sind also einige der Vorteile dieser Entscheidung?

Mitarbeiterschulung und -zertifizierung

Die Kommunikationsbranche ist nicht wie andere Berufe durch Ausbildungen und Zertifizierungen geregelt. Mit anderen Worten, Sie müssen nicht „zertifiziert“ sein, um Netzwerktechniker zu sein. Allerdings steigen die Komplexität von Kommunikationsprojekten und damit auch die Erwartungen und Anforderungen der Mitarbeiter. Und da Informations- und Kommunikationstechnologien gelten als wesentliche Dienste Durch die Bundesregierung ist eine Grundlinie der Personalausbildung und -zertifizierung durchaus sinnvoll.

CORE-Techniker sind bereits gut ausgebildet und verfügen über jahrelange kollektive Erfahrung, auf die sie zurückgreifen können. Durch den Beitritt zum IBEW wird sichergestellt, dass CORE-Techniker dieses Fachwissen mit den aktuellsten und wichtigsten Schulungen erweitern können.

Wir sehen auch die verstärkte Ausbildung auf dem Markt durch die Weiterbildung von Technikern als Vorteil für die gesamte Branche. Je mehr wir alle gemeinsam wissen, desto mehr werden alle profitieren. Dazu gehören die breitere Einführung von Sicherheitsprotokollen, die Einhaltung technischer Standards und ein erhöhtes Bewusstsein für Produktinnovationen und -entwicklungen.

Weitere hochkarätige Projekte

Dieser Schritt öffnet CORE für Projekte mit Organisationen, die nur gewerkschaftlich organisierte Auftragnehmer einstellen. Dies gibt CORE die Möglichkeit, auf Projekte zu bieten, die sonst nicht verfügbar gewesen wären.

CORE-Mitarbeiter haben zusätzliche Vergünstigungen

Als Teil des IBEW haben die Mitglieder des CORE-Teams Zugang zu weiteren Vergünstigungen. Sie haben Zugang zu erstklassigen Schulungsmaterialien der Branche. Sie haben eine Vertretung für Gehaltserhöhungen. Sie verfügen über konsolidierte Leistungspakete. Sie werden auch in der Lage sein, an zusätzlichen hochkarätigen Projekten zu arbeiten, die ihre Fähigkeiten erweitern und ihre Karriereentwicklung vorantreiben.

Für alle in der CORE-Familie ist dieser Schritt eine Win-Win-Situation.

Was dies für CORE-Kunden bedeutet

Nichts ändert sich. Sie werden immer noch die gleiche außergewöhnliche Servicequalität genießen, auf die Sie sich im Laufe der Jahre verlassen haben. Darüber hinaus beabsichtigen wir, unseren sehr wettbewerbsfähigen Lohntarif zumindest vorerst nicht zu ändern, wodurch wir heute und in Zukunft für Projektausschreibungen gut aufgestellt sind.

Was sich, wenn überhaupt, ändern könnte, wird der erweiterte Umfang der Arbeit sein, die wir unseren neuen und bestehenden Kunden anbieten können.

Dies gleicht das Spielfeld aus

Mit dem Beitritt von CORE zum IBEW gleichen wir das Spielfeld aus, wenn es darum geht, qualifizierte Fachleute für wichtige Kommunikationsaufgaben einzustellen.

Elektrounternehmen, die beauftragt sind, Arbeiten an Gewerkschaftsunternehmen zu vergeben, haben jetzt CORE Cabling als Option, was dem Markt mehr Flexibilität bei der Ausschreibung von Arbeiten gibt.

Das größere Bild

Unsere Mission ist es, Unternehmen, die keine Kommunikationsabteilungen haben, zum Erfolg zu verhelfen. Jetzt umfasst diese Mission Unternehmen, die beauftragt sind, mit Gewerkschaftsunternehmen zusammenzuarbeiten.

Dies ist ein großer Schritt für uns und wir sind sehr gespannt auf das, was noch kommen wird. Vielen Dank, dass Sie uns auf dieser Reise begleiten. Wir freuen uns darauf, bald mit Ihnen in Kontakt zu treten.“

Edwin Darlington
Präsident, CORE Cabling Inc.

Weitere Informationen zu CORE Cabling Inc finden Sie unter www.corecabling.com Webseite.

Wenn Sie ein Auftragnehmer sind, der daran interessiert ist, vom Wert einer ECAO/IBEW-Partnerschaft zu profitieren, bitte erreichen. Wir unterhalten uns immer gerne.