CORE Cabling Inc. מצטרפת למשפחת ECAO/IBEW

18 בנובמבר 2022

אנו שמחים לקבל בברכה את CORE Cabling Inc. לרשימת קבלני ECAO/IBEW המתמחים בכבלים ברשת!

אנו מברכים את כולם בצוות CORE המצטרפים למשפחת ECAO/IBEW ואנו מצפים לספק חינוך מתמשך ומשופר לחברים שלך, תקני בטיחות יוצאי דופן, ולעזור לארגון שלך להגיע לשיאים חדשים בצמיחה הגבוהה הזו, אי פעם -תעשייה מתפתחת. המאמר שלהלן פורסם במקור על ידי נשיא CORE, אדווין דרלינגטון באמצעות לינקדאין ופורסם מחדש באישור למטה.

מחבקת שינוי בכבלים של CORE

---

"אני רוצה לעדכן אותך בפיתוח כאן ב-CORE Cable.

כפי שרבים מכם יודעים, החברה שלנו גדלה בצורה מדהימה מאז הקמתנו בשנת 2009. זה היה מסע נפלא עד כה. אנו אסירי תודה על ההזדמנות לעבוד עם כל כך הרבה ארגונים מדהימים על כל כך הרבה פרויקטים מרתקים. לאחר שאמרנו זאת, אנו מוכנים לקחת את הצעד הבא באבולוציה שלנו ולהתמודד עם הדרך החדשה שלנו קדימה בביטחון ובתקשורת פתוחה עם אותה מקצועיות CORE מתמשכת וביצוע מוכח.

כולם בתעשיית התקשורת יודעים כמה מהר דברים יכולים להשתנות וכמה חשוב להסתגל לשינוי.

אחד השינויים המשמעותיים ביותר לאחרונה שאני רוצה להכריז עליהם: כבלי CORE הצטרפה ל-IBEW (האחוה הבינלאומית של עובדי חשמל) מקומית 353.

אני מאוד מרגיש שבאמצעות המעבר הזה אנחנו פותחים פרק חדש לגמרי בפיתוח המוצלח של CORE.

אז מה הם חלק מהיתרונות של החלטה זו?

הכשרה והסמכת עובדים

ענף התקשורת אינו מוסדר על ידי הכשרות והסמכות כמו מקצועות אחרים. במילים אחרות, אתה לא צריך להיות "מוסמך" כדי להיות טכנאי רשת. עם זאת, מורכבות פרויקטי התקשורת ממשיכה להתעצם, לצד הציפיות והדרישות של הצוות. ובהתחשב בכך שטכנולוגיות מידע ותקשורת נחשבות כשירותים חיוניים על ידי הממשלה הפדרלית, קו בסיס של חינוך והסמכה לצוות הגיוני לחלוטין.

טכנאי CORE כבר מאומנים היטב ויש להם שנים של ניסיון קולקטיבי שאפשר לשאוב ממנו. בהצטרפות ל-IBEW, מובטח לטכנאי CORE להרחיב את המומחיות הזו עם ההכשרה העדכנית והחיונית ביותר.

כמו כן אנו רואים בהשכלה המוגברת בשוק בדרך של העלאת מיומנויות טכנאים יתרון לענף כולו. ככל שכולנו נדע יותר ביחד, כך כולם ירוויחו יותר. זה כולל אימוץ רחב יותר של פרוטוקולי בטיחות, עמידה בתקנים טכניים ומודעות מוגברת לחידושים ופיתוחים במוצר.

פרויקטים נוספים בפרופיל גבוה

המהלך הזה פותח את CORE לפרויקטים עם ארגונים שישכרו רק קבלנים מאוגדים. זה נותן ל-CORE את ההזדמנות להציע הצעות על פרויקטים שאחרת לא היו זמינים.

לצוות CORE יהיו הטבות נוספות

על ידי היותם חלק מה-IBEW, לחברי צוות CORE תהיה גישה להטבות נוספות. תהיה להם גישה לחומרי הדרכה מהשורה הראשונה בתעשייה. יהיה להם ייצוג להעלאות שכר. יהיו להם חבילות הטבות מאוחדות. הם גם יוכלו לעבוד על פרויקטים נוספים בעלי פרופיל גבוה המרחיבים את מערכי הכישורים שלהם ודוחפים את התפתחות הקריירה שלהם קדימה.

עבור כל אחד ממשפחת CORE, המהלך הזה הוא win-win.

מה זה אומר ללקוחות CORE

שום דבר לא משתנה. עדיין תהיה לך אותה איכות יוצאת דופן של שירות שעליה למדת לסמוך לאורך השנים. בנוסף, אין בכוונתנו לשנות את שיעור העבודה המאוד תחרותי שלנו לפחות לעת עתה, מה שמשאיר אותנו במצב טוב להצעות לפרויקטים היום ובעתיד.

מה שעשוי להשתנות, אם בכלל, יהיה היקף העבודה המוגדל שאנו יכולים להציע ללקוחותינו החדשים והקיימים.

זה מסדר את שדה המשחק

עם הצטרפות CORE ל-IBEW, אנו מרחיבים את המגרש בכל הנוגע להעסקת אנשי מקצוע איכותיים לעבודות תקשורת חשובות.

לחברות חשמל שמוטלות עליהן מנדט לבצע עבודות משנה לחברות איגוד יהיה אופציה כעת ל-CORE Cable, מה שנותן לשוק יותר גמישות בהגשת הצעות עבודה.

התמונה הגדולה

המשימה שלנו היא לעזור לחברות שאין להן חטיבות תקשורת להצליח. כעת המשימה הזו כוללת חברות שמוטלות עליהן מנדט לעבוד עם חברות איגודי עובדים.

זהו צעד גדול עבורנו, ואנחנו מאוד נרגשים לקראת מה שצפוי לבוא. תודה שהיית כאן במסע איתנו, אנו מצפים להתחבר איתך בקרוב."

אדווין דרלינגטון
נשיא, CORE Cabling Inc.

למידע נוסף על CORE Cabling Inc, בקר באתר שלהם אתר אינטרנט.

אם אתה קבלן המעוניין ליהנות מהערך של שותפות ECAO/IBEW, בבקשה להושיט יד. אנחנו תמיד שמחים לשוחח.